설립목적
학술 및 연구개발 활동 지원
연구인력의 양성·활용 지원
미션
창의적 연구와 미래인재 양성으로 지식·가치 창출과 인류 사회 발전에 기여
전략 목표 (2022~2027)
연구의 질적 수준 제고 (상위 10% 논문 20% 달성)
우수 연구 인적자원 확대 (국내 석박사 30% 배출)
연구 투자효율성 극대화 (과학 경쟁력 세계 5위)
혁신 기반 사회적 가치 실현 (일자리 창출 90,000명)
지표관리 비전
좋은 일자리(New Decent Job)로 연구자(Researcher)와 함께 더 나은 미래(Future)로
지표관리 목표
R&D 일자리 플랫폼을 통한 민간 부문 일자리 90,000명 창출
일자리 목표(안) (단위:명)
| 구분 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | 2027 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 당해 | 10,744 | 11,220 | 11,818 | 12,618 | 13,600 | 14,500 | 15,500 |
| 누적 | 10,744 | 21,964 | 33,782 | 46,400 | 60,000 | 74,500 | 90,000 |
중장기 로드맵
~’21
일자리 성과 창출
일자리 성과 창출
비정규직 Zero
일자리 창출 사업 발굴
’22~’23
일자리 성과 고도화
일자리 성과 고도화
고용의 質과 근로환경 개선
R&D·인력양성 일자리 확대
’24~’27
일자리 성과 확산
일자리 성과 확산
지속가능한 일자리 모델 구축
일자리 우수사례 대외 확산
전략방향
좋은 일자리 창출 기반 확충 생태계 조성
민간부문 일자리 창출 일자리 더하기
공공부문 일자리 창출 일자리 質 향상
전략과제
·
일자리 창출 추진체계 구축
·
고용친화적 인프라 강화
·
평가지표 발굴 및 제도 개선
·
산학협력 기반 일자리 창출
·
인력양성 기반 일자리 창출
·
여성·퇴직 연구자의 지원 확대
·
비정규직의 정규직 전환
·
차별 없는 일자리 환경 개선
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사회형평성 일자리 여건 조성
