설립목적
학술 및 연구개발 활동 지원
학술 및 연구인력 양성·활용 지원
미션
창의적 연구와 미래인재 양성으로
지식·가치 창출과 인류 사회 발전에 기여
비전
“학술·연구의 생태계 혁신을 이끄는 글로벌 리더”
전략목표
I. 학술·연구 혁신
플랫폼 고도화
플랫폼 고도화
Ⅱ. 국가 연구개발
패러다임 선도
패러다임 선도
Ⅲ. 미래 혁신 인재양성
Ⅳ. 국민공감·소통
기반 성과공유
기반 성과공유
Ⅴ. ESG 실천·경영효율화
지표관리 목표
참여와 신뢰 기반의 R&D 플랫폼을 통한 사회적 가치 창출
추진과제(25개)
1. 양질의 일자리 창출(3)
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연구지원 일자리 플랫폼 강화로 민간 일자리 창출 확대
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정규직 전환 지속 이행
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인재–기업 매칭으로 청년 취업난 해소
2. 국민 안전(6)
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모두가 안전한 재단 내 근무환경 조성
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안전한 연구환경 조성을 위한 저변 확대
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안전 패키지 서비스 지원으로 사회적 약자 보호
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국민체감형 국민생활연구 R&D 추진으로 국민 안심
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재난·안전사고 긴급대응 지원체계 구축
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개인정보 보호 및 정보보안 관리체계 구축·운영
3. 윤리·공정 경영(4)
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직무능력 중심의 공정채용으로 사회통합 이바지
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내부견제 활성화 및 청렴 클러스터를 통한 윤리경영 실현
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건강한 연구생태계 조성과 인권존중 문화 확립으로 국민 신뢰 확보
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3無(부패無, 갑질無, 성희롱· 성폭력無) 실현
4. 사회적 형평성(4)
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유리천장 혁파로 양성평등 실현
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취약계층 지원으로 사회적 가치 실현
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다양한 계층 ⁄ 대상에 대한 정책적 배려를 고려한 연구지원 강화
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PM제도 개선을 통한 평가의 전문성·공정성 강화
5. 지역상생·협력(5)
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우수 지역인재 채용으로 기관–구직자 WIN–WIN 달성
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지역경제 활성화를 위한 지역물품 우선 구매 확대
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지역사회 혁신과 창업 활성화를 통한 일자리 확대
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기관 業을 활용한 사회적 약자 지원 확대
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연구개발 성과와 공공조달의 연결고리 강화
6. 참여 및 공공성 강화(3)
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빅데이터의 민간 활용성 증대를 위한 정보 서비스 제공
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지식나눔으로 연구성과에 대한 국민 이해도 제고
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뉴 노멀 근무방식 확대로 일·가정 양립 도모
모니터링
경영혁신위원회, 시민참여혁신단, 혁신자문단,
혁신 실무추진단, 주니어보드 등
혁신 실무추진단, 주니어보드 등
환류
우수사례 공유 및 혁신모델 확산
미비점 개선‧보완(단계적 추진)
미비점 개선‧보완(단계적 추진)
